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Aucune offre ne correspond à vos attentes ? Postulez en prenant soin de joindre votre cv et votre lettre de motivation. Une seule candidature spontanée est possible par candidat·e, consultez régulièrement nos offres d’emploi, d’alternance et de stage !

Pour cela, envoyez vos documents sur l’adresse recrutement@connexing.com 

Inside Sales Manager

Service : Commercial

Contrat : CDI

Temps plein

Salaire : selon expérience

Notre équipe recherche un·e Inside Sales Manager. Au sein du service Commercial et sous la responsabilité de Gabrielle GRAFF, vous gérerez les missions suivantes : développement de l’activité commerciale, gestion commerciale d’un portefeuille, prospection et participation au développement de l’entreprise.

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Alternant·e

Business Developper

Service : Commercial

Contrat : Apprentissage, 2 ans

Salaire : voir grille apprentissage

Temps plein

Notre équipe recherche un·e Alternant·e Business Developper. Au sein du service Commercial et sous la responsabilité de Gabrielle GRAFF, vous gérerez les missions suivantes : développement de l’activité commerciale, gestion commerciale d’un portefeuille, participation au développement de l’entreprise.

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Alternant·e

Chargé.e de projet Marketing

Service : Marketing

Contrat : Apprentissage, 2 ans

Salaire : voir grille apprentissage

Temps plein

Notre équipe recherche un·e Alternant·e Chargé.e de Projet Marketing. Au sein du service Marketing et sous la responsabilité d’Hubert POUPELIN, vous gérerez les missions suivantes : développement de nos réseaux sociaux, création de contenu, reporting et relation partenaires, gestion de notre CRM et des différents sites internet…

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Les services chez Connexing

Commerce

ADV

Marketing

Le service commercial a pour mission de vendre, prospecter, négocier et fidéliser la clientèle. Expert dans notre domaine d’activité, les commerciaux savent conseillers les meilleurs produits selon les besoins déterminés par leurs clients. Ces pros de la vente ont pour mission de toujours proposer les solutions les plus « green » qui possède l’impact écologique le plus faible.
L’administration des ventes joue un rôle essentiel au sein de la société. Son objectif est de veiller au bon déroulement du cycle de vente : depuis la réception de la commande client, jusqu’à sa livraison. Le service se charge également du côté financier et administratif des opérations en gérant le système de facturation et la fluidité des processus administratifs en ce qui concerne le SAV, le recouvrement, dans le but de satisfaire au mieux la relation client.
Le marketing se charge d’orienter l’entreprise vers les marchés les plus porteurs, de guider l’élaboration de nos nouvelles offres de produits et/ou services. Le service est un soutien incontestable pour les forces de vente et dans la composition des communications de nos offres. Les membres du service ont également un rôle de représentativité de l’entreprise lors d’événements virtuels ou physiques.

DSI

Comptabilité

RH

La DSI a pour objectif de définir et de déployer un système d’information efficace pour appuyer les équipes métier. Le service joue un rôle important dans l’organisation de l’entreprise ainsi que dans la stratégie de production dans l’amélioration continue des outils utilisé en interne.
Le service comptable a pour mission de comptabiliser les flux financiers et de produire les documents comptables obligatoires : bilan, compte de résultat, annexe… Le service se charge également des relations avec les banques et les services fiscaux.
Le service RH a pour mission de faire en sorte que l’organisation dispose du personnel nécessaire à son fonctionnement et que ce personnel fasse de son mieux pour améliorer la performance de l’organisation, tout en s’épanouissant.

Commerce

Le service commercial a pour mission de vendre, prospecter, négocier et fidéliser la clientèle. Expert dans notre domaine d’activité, les commerciaux savent administrer les bons produits selon les besoins de leur clientèle.

ADV

L’administration des ventes joue un rôle essentiel au sein de la société. Son objectif est de veiller au bon déroulement du cycle de vente : depuis la réception de la commande client, jusqu’à sa livraison. Le service se charge également du côté financier et administratif des opérations en gérant le système de facturation et la fluidité des processus administratifs en ce qui concerne le SAV, le recouvrement, dans le but de satisfaire au mieux la relation client.

Marketing

Le marketing se charge d’orienter l’entreprise vers les marchés les plus porteurs, de guider l’élaboration de nos nouvelles offres de produits et/ou services. Il est un soutien incontestable pour le service commercial dans la composition des communications de nos offres.

DSI

La DSI a pour objectif de définir et de déployer un système d’information efficace pour appuyer les équipes métier. Le service joue un rôle important dans l’organisation de l’entreprise ainsi que dans la stratégie de production dans l’amélioration continue des outils utilisé en interne.

Comptabilité

Le service comptable a pour mission de comptabiliser les flux financiers et de produire les documents comptables obligatoires : bilan, compte de résultat, annexe… Le service se charge également des relations avec les banques et les services fiscaux.

RH

Le service RH a pour mission de faire en sorte que l’organisation dispose du personnel nécessaire à son fonctionnement et que ce personnel fasse de son mieux pour améliorer la performance de l’organisation, tout en s’épanouissant.
QVT