0 800 40 10 10 marketing@connexing.com

Nous sommes des gens de valeurs.

EPOC. La volonté d’être en accord avec son temps.

4 verbes qui caractérisent Connexing et forment la ligne directrice de l’entreprise.

Explorer pour mieux sourcer les solutions les plus innovantes, les besoins, les projets de nos clients et les nouveaux modes de consommations responsables.

Protéger l’environnement, les personnes par le développement du nos associations partenaires et les intérêts de nos clients, de nos collaborateurs et de l’entreprise.

Oser un modèle économique différent & de nouvelles méthodes de travail, oser se faire confiance.

Connecter les personnes, nos valeurs, l’IT et la RSE.

Avoir une vision, ce n’est pas forcément mauvais signe.

Au fil du temps, notre engagement pour la protection de l’environnement, le bien-être de nos collaboratrices et de nos collaborateurs ainsi que nos actions sociétales à impact positif sont devenus une véritable culture d’entreprise.

Dotés d’un véritable esprit pionnier, nous avons à cœur de toujours pousser nos équipes à se dépasser pour trouver des solutions innovantes, dans le respect des Hommes et de la planète.

L’ensemble de ces paramètres font aujourd’hui notre différence et notre force qui se résume en 3 mots : IT for good.

Avoir une vision, ce n’est pas forcément mauvais signe.

Au fil du temps, notre engagement pour la protection de l’environnement, le bien-être de nos collaboratrices et de nos collaborateurs ainsi que nos actions sociétales à impact positif sont devenus une véritable culture d’entreprise.

Dotés d’un véritable esprit pionnier, nous avons à cœur de toujours pousser nos équipes à se dépasser pour trouver des solutions innovantes, dans le respect des Hommes et de la planète.

L’ensemble de ces paramètres font aujourd’hui notre différence et notre force qui se résume en 3 mots : IT for good.

Les 3 piliers qui soutiennent nos valeurs

Écologie

Impact

QVT

Notre implication environnementale se retrouve dans la création même de nos offres puisque que nous faisons tout pour prolonger le cycle de vie produit. Ainsi en partant du matériel neuf, nous proposons la réparation, la reprise valorisée et le reconditonnement mais aussi la location pour privilégier l’économie d’usage à la possession. Notre objectif est d’adopter une démarche écologique à tous les niveaux.
Construire un modèle à impact positif qui profite à tous est ce qui nous anime depuis toujours. C’est en ce sens que Connexing a noué des partenariats durables avec des associations qui défendent différentes causes : reforestation, scolarisation, émancipation, inclusion… Faire le bien autour de soi et oeuvrer pour l’intérêt général nous mèneront plus loin que la simple recherche d’une croissance déraisonnée.
Prendre en compte le bien-être de nos salarié·e·s est essentiel chez Connexing. Dans les faits, c’est avoir accès au télétravail plusieurs jours par semaine, à la formation continue, à des massages, aux congés solidaires et e-solidaires, à des paniers de fruits bio deux fois par semaine, au « birthday-off« … le tout dans un environnement de qualité. Pari gagnant puisque le bilan parle de lui-même : 72,8% de satisfaction pour l’intégralité du groupe.

Écologie

Notre implication environnementale se retrouve dans la création même de nos offres puisque que nous faisons tout pour prolonger le cycle de vie produit. Ainsi en partant du matériel neuf, nous proposons la réparation, la reprise valorisée et le reconditonnement mais aussi la location pour privilégier l’économie d’usage à la possession. Notre objectif est d’adopter une démarche écologique à tous les niveaux.

Impact

Construire un modèle à impact positif qui profite à tous est ce qui nous anime depuis toujours. C’est en ce sens que Connexing a noué des partenariats durables avec des associations qui défendent différentes causes : reforestation, scolarisation, émancipation, inclusion… Faire le bien autour de soi et oeuvrer pour l’intérêt général nous mèneront plus loin que la simple recherche d’une croissance déraisonnée.

QVT

Prendre en compte le bien-être de nos salarié·e·s est essentiel chez Connexing. Dans les faits, c’est avoir accès au télétravail plusieurs jours par semaine, à la formation continue, à des massages, aux congés solidaires et e-solidaires, à des paniers de fruits bio deux fois par semaine, au « birthday-off« … le tout dans un environnement de qualité. Pari gagnant puisque le bilan parle de lui-même : 72,8% de satisfaction pour l’intégralité du groupe.
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